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下面附上一則新聞讓大家了解時事
平均十年被勞檢一次 罰鍰每件只35K
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「平均一間公司10年才會被勞檢一次，雇主當然懷有僥倖心態。」國民黨立委蔣萬安7日在立法院指出，勞動部去年僅勞檢3萬9千多廠次，但台灣適用勞基法的公司有67萬家。勞動部長許銘春解釋，去年勞基法修法採輔導先行，因此廠次比較少，但蔣萬安仍痛批，去年僅裁罰2.86億，平均一件違規只罰3萬5千元，「竟比行政院長賴清德口中的平均每人月薪5萬元還不如！」
立法院衛環委員會7日邀請勞動部就「現階段勞動檢查與成果」等進行專案報告，原先勞動部長許銘春以出席新北市與基層座談為由請假，引起部分立委不滿。蔣萬安認為，地方座談應由次長代表，部長應來國會報告，「且許銘春缺席備詢不是第一次，如果是因為不熟悉業務就用這樣的理由規避監督，實在令人無法接受。」
議事一度停擺，許銘春10點才急忙趕到接受立委質詢。國民黨立委講萬安質詢時表示，根據勞動部報告，去年勞檢共3萬9千多廠次，但台灣適用勞基法的公司約有67萬家，也就是平均被勞檢的不到10分之1。對此許銘春解釋，因去年勞基法修法剛通過，採輔導先行，所以勞檢廠次比較少，但7月開始已加強檢查密度和強度。
蔣萬安接著說，就算去年剛修法，但前年也只有6萬7千多家，「平均一間公司10年才會被勞檢一次，雇主當然懷有僥倖心態，這就是為什麼外界一直希望補足勞檢人力、加強勞檢密度。」另外，裁罰金額部分，去年裁罰2.86億，平均一件違規只罰3萬5千元，「竟然不到行政院長賴清德口中的平均每人月薪5萬元！」
許銘春坦言，縱使勞動部目標年底前補足1千名人力，仍相當有限，因此希望實施「風險分級管理」，針對高風險、高違規的場所加強勞檢，提高效率，在提高裁罰部分，她已向地方政府溝通，「只要違反次數頻繁、情節嚴重等，都必須從嚴裁處。」
【英雄聯盟】MSI入圍賽Day4 SUP端出非EU流射手陣大亂鬥
今年的 MSI 可謂是精采無比，像是賽季第一天的 GMB 祭出了打野夜曲、中路卡爾瑟斯的全球流，到第四日 SUP 不惶多讓的拿出了更讓人臆測不到的非 EU 流陣容，配出了1-1-1-1-1，射手、打野、鬥士、打野、射手的陣容。在傳統賽場中， EU 流幾乎已成主要文化， SUP 此戰術一出，可說是相當膽大的嘗試，打出了一場激情四射的對拚大亂鬥，比數來到了30：45，更刷新了 MSI 史上單場比賽擊數，殺雖然最後結果不敵 KBM，仍不影響他們確定出線的結果。
（圖片來源：Riot Twitch）
遊戲時間22分時，比賽結果已經昭然若揭， KBM 推上主堡塔之後還在原地跳舞，兩方一來一往的過程，在鏡頭上甚至可以看間選手們笑得十分開心，因為這一場比賽已經無關晉級，SUP 在此前的五場比賽全部獲勝因此早已確認晉級第二輪賽事。這也許正是 SUP 可以不顧勝敗，上演了一場究極大亂鬥的原因，同時還刷新了舊有單場賽事擊殺67次的紀錄，給予了觀眾跟粉絲一個非常樂趣的比賽。
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